С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда": далее Закон "426-ФЗ)
Приказ № 63 от 17.11.15г. "О завершении специальной оценки условий труда"
"...Считать специальную оценку условий труда по договору №144 от 22.07.2015г. завершенной."
Приказ № 48 от 18.07.2016г. "О завершении специальной оценки условий труда"
"...Считать специальную оценку условий труда по договору № 325 от 01.06.2016г. завершенной."
Приказ № 78 от 29.12.2016г. "О завершении специальной оценки условий труда"
"...Считать специальную оценку условий труда по договору № 519 от 18.10.2016г. завершенной."
